为了减少“班气”，这家公司“雇用”11只猫

据环球时报援引日本《每日新闻》27日报道，东京一家名为Qnote的系统工程公司，因“雇用”11只与众不同的猫员工为大家缓解压力和改善工作氛围而出了名。

这群猫员工负责安抚人类同事，同时也负责社交媒体上的公关工作。工作内容包括但不限于卖萌、在窗边打盹，在忙碌的工作日“骚扰”人类同事。不要小看猫员工，人家都是有职位的，既有部门主管，也有科长。

这家名为Qnote的公司成立于2003年，它第二年就招收了第一位猫员工，是附近一家寿司店里的流浪猫“双叶”。

4年前，公司购买了一栋4层的办公楼，并进行了改造，增加了猫咪步道等设施，优化了猫员工的工作环境。报道称，雇用猫咪好处很多，通过照顾这些猫同事，人类员工之间能够做到积极沟通，缩短了人与人的距离。26岁的员工五十岚由纪说：“我们大多数时间都坐在电脑前，猫咪来打扰时，正好能让我们稍微转换一下节奏。”

公司首席执行官表示：“工作不应该是忍耐，而应该在一个更自由的环境中以灵活的思维来完成。”

极目新闻记者注意到，这样“雇用”猫员工的公司我国也有。

2022年，山东青岛一家网络科技有限公司就“入职了”2名萌宠员工，它们的到来也为员工们提供了源源不断的热情。

据报道，该公司购买了两只猫咪，运营部门作为先行试点，选出了两位代养员工，签署了“代养协议”。协议中，公司每个月补贴员工500元，猫咪仅能在办公区域活动，若员工提出离职，则自动解除代养关系。

除了公司提供宠物，甄选代养人的模式，公司也支持员工将家中的宠物带来公司照顾，同样给予500元补贴。

该公司的运营负责人表示，办公室加入萌宠员工，首先是为了吸引就业者以及员工，让更多的人愿意留下来工作，陪伴公司一同成长。其次，萌宠可以缓解焦虑，员工压力大时，有萌宠陪伴可以提升工作效率。

研究表明，猫咪可以刺激催产素和血清素的分泌，带给人幸福感。猫咪的独立性是其吸引人的一大特点。通过与猫互动，公司内部关系也能更加顺畅。